“做有温度的学生工作” --我校第六期校长有约活动成功举行

 2022年11月10日，以“做有温度的学生工作”为主题的新学期第三期“校长有约（总第6期）”活动在教学楼的六楼党政会议室顺利召开。东北师大附中深圳学校执行校长宋锐校长、付桐副校长、学生处李卓主任、团委周克杨老师莅临了本次活动。

本次活动邀请了来自高二年级各个班级的班长、团支书和学生会、学社联主要干部成员的参与，本期活动是继上两期校长有约活动后的深入探讨。活动由高二（6）班程擎宇同学主持，首先由宋锐校长做了开场讲话，宋锐校长强调此次活动的主题为两个关键词：“温度”、“干部”，期望每位同学做一个有温度的人，在家庭中，对父母、兄弟姐妹有温度；在宿舍，在班级对同学、老师有温度。随后宋锐校长对学生干部提出了4方面的期待：（1）思想方面，要有正确的政治站位，要始终热爱党和国家。（2）责任担当方面，要以宽广的胸怀，积极帮助别人。（3）思维方式方面，要养成全面、严谨的思维方式，不以偏激的态度看待问题。（4）执行力方面，要让每项学生工作的执行程度都不打折扣。

      接着进入了学生提问交流环节，高二（10）班的王佳惠同学率先提问：作为学社联主席，在带领学生干部组织社团活动时，会出现工作完成质量不高的情况，如何能够有效提高学生干部的工作能力和效率呢？接着由宋锐校长对此问题进行了解答：作为学社联主席，可以多带领学生干部一起完成工作，多示范几遍、多提供有效的建议，及时发现不足再进行针对性地改进，这样才能增强他们的信心和能力。

接着来自高二（4）班巫睿峰同学进行了提问：作为班长，在班级管理的过程中，班级总是出现同学说话、吵闹、起哄等情况，学生干部应该怎样做能更好的解决纪律问题？付桐副校长解答道：最好的解决方式就是“养浩然正气，定共守规矩”。作为班长，首先自己做好表率，其次不能单打独斗，要团结班级干部，调动一切可团结的力量。经全班同学一起投票制定班规，并出台相应的奖惩制度。班长要经常组织同学们召开班会、例会，培养学生们的浩然正气。相信大家向着一个方向共同努力，班级肯定会越来越团结，越来越有纪律性。

接着来自高二（4）班的程擎宇同学提问道：在班级管理过程中，如果管理风格温和，会容易出现同学不尊重班级干部的情况，如何解决？李卓主任给出了回答：学生干部要有亲和力、感染力、公信力。对于班级建设，我们的目标是一致的，只要我们的方法对、态度好、心态正，相信我们都能带领全班同学养成一种为他人着想的善良、不断提升的修养以及无需提醒的自觉。在最后，李卓主任寄语全体同学，师生一起努力，把高二年级的学生工作做得越来越好。

最后，本期校长有约活动在同学们热烈的掌声中圆满结束了。在今后的工作中，我校会继续加强学生与教师之间的沟通交流，秉持 “为学生一生奠基，对民族未来负责”的办学指导思想，提高教育教学质量，努力创办让师生满意、让家长满意、让社会各界满意的优质学校，为党育人，为国育才。

撰稿：周克杨 韩丽楠

审稿：付   桐

编辑：杜邦硕